Főoldal

A közérdekű nyugdíjas szövetkezetek célja, hogy a még aktív időskorúak számára foglalkoztatást, munkaerő piaci reaktivizálást biztosítson, a tagok gazdasági és szociális helyzetét előmozdítsa, továbbá, hogy a következő generációk számára a tagoknál felhalmozódott tudás, szakmai- és élettapasztalat átadásra kerüljön.

A PannonSenior Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet 2017 szeptemberében alakult stratégiai együttműködésben a PannonDiák Iskolaszövetkezettel, illetve a Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft-vel. Partnereink számára a garanciát a PannonDiák Iskolaszövetkezet több mint 5 éves, illetve a Pannonjob Kft. 20 éves szakmai múltja, kiterjedt irodahálózata, professzionális szintű munkaügyi, bérszámfejtési, toborzás-kiválasztási tapasztalata, valamint elkötelezett és tapasztalt vezetői és tanácsadói jelentik.

Az emberi erőforrások tervezése és folyamatos menedzselése fontos része minden vállalat stratégiájának. Ennek hatékonyságát támogatja a szövetkezeten keresztüli nyugdíjas foglalkoztatás, amely ideális lehetőség a munkaerő-hiány pótlására, mivel gyors, rugalmas és költséghatékony munkaerő-gazdálkodás, legyen szó szellemi vagy könnyű fizikai munkakörökről.